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強作風(fēng) 展國企形象 從一面鏡子開始
時間:2024 11 21 04:00

市屬國企是玉溪的投資主力軍、經(jīng)濟增長的驅(qū)動器、社會發(fā)展的重要牽引,發(fā)揮著不可替代的作用。玉溪家園公司正以奮發(fā)向前的姿態(tài)破浪前行。步入公司,一個引人注目的細節(jié)躍入眼簾:每當(dāng)干部職工經(jīng)過電梯間,都會不自覺地停下腳步,在那面鏡子前審視自我。這看似簡單的舉動,卻如同一股潛流,悄然間塑造著每個人的心態(tài)與舉止,成為推動公司發(fā)展的重要力量。

今天,就讓我們從這面鏡子說起,分享玉溪家園公司在自我完善、團隊凝聚與形象提升方面的動人故事。

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以鏡正行

初見·鏡中映真——以鏡正行,修儀容,立品行

今年研究生畢業(yè)的新員工小何,懷揣著對未來的憧憬,加入了玉溪家園公司這個溫暖的大家庭!俺跞牍,我就被這里整潔的環(huán)境與既嚴肅又不失活潑的氛圍深深吸引。特別是電梯口的那面鏡子,它不僅是整理儀容的幫手,更是公司文化的生動體現(xiàn),時刻提醒著我們:細節(jié)之處見真章,每位員工都應(yīng)以此為鏡,修正儀容,錘煉品行,不斷提升自我!

從象牙塔到職場,小何深切感受到理論與實踐之間的鴻溝。“站在鏡子前,我看到了自己的青澀與不足,但更多的是對未來的憧憬與決心。”小何坦言,“這面鏡子,如同一粒種子,在我心中悄然萌芽,激勵我以更加飽滿的熱情和全新的視角去迎接每一個挑戰(zhàn)!

革新·鏡中省思——以鏡為鑒,勤自勉,促執(zhí)行

在玉溪供排水公司,有著30余年工齡的老員工邢師傅,正親身經(jīng)歷著從舊到新、從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。邢師傅見證了公司從傳統(tǒng)供水模式向現(xiàn)代化水務(wù)集團的轉(zhuǎn)變。面對技術(shù)革新與理念升級帶來的壓力與挑戰(zhàn),他更多的是感受到了機遇與動力。“這面鏡子,就像是心靈的鏡像,促使我們時刻審視自己的不足,勤勉盡責(zé)地執(zhí)行每一項任務(wù)。正是這樣的作風(fēng),讓我們供排水公司能夠用發(fā)展的眼光解決歷史問題,推動現(xiàn)代化水務(wù)集團的組建。”

在玉溪宜安居產(chǎn)業(yè)集團,新老員工們在從傳統(tǒng)建筑企業(yè)向產(chǎn)業(yè)化集團轉(zhuǎn)型的過程中,深刻體會到了變革的力量。他們借助鏡子反思工作態(tài)度與方法,主動學(xué)習(xí)新技術(shù),緊跟行業(yè)動態(tài),奮力追趕時代步伐,在建筑業(yè)的激烈競爭中探索出一條轉(zhuǎn)型之路。

在玉溪城投商務(wù)公司,新老員工們積極擁抱變革,齊心協(xié)力推動內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。公司市場部普經(jīng)理感慨地說:“電梯廳里的鏡子時刻提醒著我們,作為高度市場化的商業(yè)一類國企,只有不斷審視自我、查找短板、精益求精、迅速響應(yīng),才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。”

在玉溪城投集團,全體員工正以鏡為鑒,深刻反思,校準前行方向,聚焦地產(chǎn)、康養(yǎng)、文旅、新能源、保障性住房等產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域,持續(xù)深化改革,強化作風(fēng)建設(shè),奮力打造城市資源綜合性產(chǎn)業(yè)投資集團的嶄新形象。

在玉溪國業(yè)物業(yè)集團,“正衣冠、修儀容、樹形象、立品行”的理念已深深植根于每位干部職工的心中。儀容鏡的存在,不僅提醒著大家注重細節(jié)、提升服務(wù)品質(zhì),更在無形中提升了團隊的精氣神,增強了每位員工的責(zé)任感。正如公司支部紀檢委員所言,這種對形象的追求和對品行的堅守,正是公司不斷追求卓越、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的不竭動力。

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“師帶徒”提升業(yè)務(wù)水平

接續(xù)·鏡鑒未來——以鏡為引,聚合力,創(chuàng)未來

在玉溪家園公司,像小何和老邢這樣的員工還有很多,他們或初入職場,或經(jīng)驗豐富,都在以自己的方式為公司的發(fā)展添磚加瓦。隨著公司的不斷改革和發(fā)展,從細微之處到作風(fēng)建設(shè),公司上下逐漸形成了一種自我反思、自我提升、團結(jié)干事、主動求變的氛圍。每位員工都置身其中、參與其中,主動找任務(wù)、找差距、想辦法,將“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞,將“催著干”“推著干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盃幹伞薄氨戎伞薄?/span>

這面鏡子,不僅映照著我們的儀容儀表,更折射出我們的內(nèi)心世界和工作態(tài)度。玉溪家園公司以這面鏡子為契機,從細微之處入手,引導(dǎo)干部職工培樹積極向上的工作態(tài)度,形成嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)。未來,玉溪家園公司將繼續(xù)凝聚“一面旗幟、一支鐵軍、一個家園”的強大合力,塑造更加卓越的國企形象,以良好的聲譽和口碑贏得更多合作與發(fā)展機遇,為玉溪社會經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻更大力量。

撰稿:禹露

【編輯:李奕穎】

服務(wù)熱線 : 0877-2010188

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時間:2024 11 21 04:00

市屬國企是玉溪的投資主力軍、經(jīng)濟增長的驅(qū)動器、社會發(fā)展的重要牽引,發(fā)揮著不可替代的作用。玉溪家園公司正以奮發(fā)向前的姿態(tài)破浪前行。步入公司,一個引人注目的細節(jié)躍入眼簾:每當(dāng)干部職工經(jīng)過電梯間,都會不自覺地停下腳步,在那面鏡子前審視自我。這看似簡單的舉動,卻如同一股潛流,悄然間塑造著每個人的心態(tài)與舉止,成為推動公司發(fā)展的重要力量。

今天,就讓我們從這面鏡子說起,分享玉溪家園公司在自我完善、團隊凝聚與形象提升方面的動人故事。

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以鏡正行

初見·鏡中映真——以鏡正行,修儀容,立品行

今年研究生畢業(yè)的新員工小何,懷揣著對未來的憧憬,加入了玉溪家園公司這個溫暖的大家庭!俺跞牍,我就被這里整潔的環(huán)境與既嚴肅又不失活潑的氛圍深深吸引。特別是電梯口的那面鏡子,它不僅是整理儀容的幫手,更是公司文化的生動體現(xiàn),時刻提醒著我們:細節(jié)之處見真章,每位員工都應(yīng)以此為鏡,修正儀容,錘煉品行,不斷提升自我!

從象牙塔到職場,小何深切感受到理論與實踐之間的鴻溝!罢驹阽R子前,我看到了自己的青澀與不足,但更多的是對未來的憧憬與決心!毙『翁寡,“這面鏡子,如同一粒種子,在我心中悄然萌芽,激勵我以更加飽滿的熱情和全新的視角去迎接每一個挑戰(zhàn)。”

革新·鏡中省思——以鏡為鑒,勤自勉,促執(zhí)行

在玉溪供排水公司,有著30余年工齡的老員工邢師傅,正親身經(jīng)歷著從舊到新、從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。邢師傅見證了公司從傳統(tǒng)供水模式向現(xiàn)代化水務(wù)集團的轉(zhuǎn)變。面對技術(shù)革新與理念升級帶來的壓力與挑戰(zhàn),他更多的是感受到了機遇與動力!斑@面鏡子,就像是心靈的鏡像,促使我們時刻審視自己的不足,勤勉盡責(zé)地執(zhí)行每一項任務(wù)。正是這樣的作風(fēng),讓我們供排水公司能夠用發(fā)展的眼光解決歷史問題,推動現(xiàn)代化水務(wù)集團的組建!

在玉溪宜安居產(chǎn)業(yè)集團,新老員工們在從傳統(tǒng)建筑企業(yè)向產(chǎn)業(yè)化集團轉(zhuǎn)型的過程中,深刻體會到了變革的力量。他們借助鏡子反思工作態(tài)度與方法,主動學(xué)習(xí)新技術(shù),緊跟行業(yè)動態(tài),奮力追趕時代步伐,在建筑業(yè)的激烈競爭中探索出一條轉(zhuǎn)型之路。

在玉溪城投商務(wù)公司,新老員工們積極擁抱變革,齊心協(xié)力推動內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。公司市場部普經(jīng)理感慨地說:“電梯廳里的鏡子時刻提醒著我們,作為高度市場化的商業(yè)一類國企,只有不斷審視自我、查找短板、精益求精、迅速響應(yīng),才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。”

在玉溪城投集團,全體員工正以鏡為鑒,深刻反思,校準前行方向,聚焦地產(chǎn)、康養(yǎng)、文旅、新能源、保障性住房等產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域,持續(xù)深化改革,強化作風(fēng)建設(shè),奮力打造城市資源綜合性產(chǎn)業(yè)投資集團的嶄新形象。

在玉溪國業(yè)物業(yè)集團,“正衣冠、修儀容、樹形象、立品行”的理念已深深植根于每位干部職工的心中。儀容鏡的存在,不僅提醒著大家注重細節(jié)、提升服務(wù)品質(zhì),更在無形中提升了團隊的精氣神,增強了每位員工的責(zé)任感。正如公司支部紀檢委員所言,這種對形象的追求和對品行的堅守,正是公司不斷追求卓越、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的不竭動力。

640 (1)

“師帶徒”提升業(yè)務(wù)水平

接續(xù)·鏡鑒未來——以鏡為引,聚合力,創(chuàng)未來

在玉溪家園公司,像小何和老邢這樣的員工還有很多,他們或初入職場,或經(jīng)驗豐富,都在以自己的方式為公司的發(fā)展添磚加瓦。隨著公司的不斷改革和發(fā)展,從細微之處到作風(fēng)建設(shè),公司上下逐漸形成了一種自我反思、自我提升、團結(jié)干事、主動求變的氛圍。每位員工都置身其中、參與其中,主動找任務(wù)、找差距、想辦法,將“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞,將“催著干”“推著干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盃幹伞薄氨戎伞薄?/span>

這面鏡子,不僅映照著我們的儀容儀表,更折射出我們的內(nèi)心世界和工作態(tài)度。玉溪家園公司以這面鏡子為契機,從細微之處入手,引導(dǎo)干部職工培樹積極向上的工作態(tài)度,形成嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)。未來,玉溪家園公司將繼續(xù)凝聚“一面旗幟、一支鐵軍、一個家園”的強大合力,塑造更加卓越的國企形象,以良好的聲譽和口碑贏得更多合作與發(fā)展機遇,為玉溪社會經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻更大力量。

撰稿:禹露

【編輯:李奕穎】